如果你的工资里有这“两金”,恭喜你!单位不错

2019-11-06 21:18:27 4581次浏览

导读:   你的工资里除了住房公积金这一扣缴项目外,还有企业年金这一项吗?如果有,那么恭喜你!你的单位还不错。在这种情况下,职工可与单位协商解决,协商未果的可以到当地住房公积金管理部门投诉。一般来说,单位逾期不缴

除住房公积金预提项目外,你的工资里还有企业年金吗?如果是,祝贺你!你的单位不错。

你为什么这么说?与工人日报的编辑一起阅读

住房公积金

单位必须付费

《住房公积金管理条例》第三十七条规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为职工办理个人公积金账户设立手续的,住房公积金管理部门应当责令其限期办理。逾期不改正的,处以一万元以上五万元以下罚款。

如果单位不付款,员工可以投诉

虽然住房公积金必须缴纳,但实际上,有些企业不为员工缴纳或少缴纳。在工人军的背景下,网民经常留言说他们正面临这种情况。

在这种情况下,职工可以与单位协商解决问题。协商不成的,可以向当地住房公积金管理部门投诉。立正。是向公积金管理部门投诉,而不是向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。

一般来说,单位逾期不缴或者少缴的,由住房公积金管理局责令限期缴纳;逾期仍不缴纳保证金的,可以申请人民法院强制执行。

企业年金

企业职工补充养老金制度

企业年金(Enterprise年金)是指企业在国家政策指导下,根据自身的经济实力和经济状况,在政府强制推行的公共养老金或国家养老金之外,建立的补充养老金制度,为企业员工提供一定程度的退休收入保障。

企业年金的自愿设立

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。这不是强制性的。

从实际情况来看,只有少数企业为员工建立了企业年金。那些能够拥有自己企业年金的员工可以说是非常强大的。

你有住房公积金和企业年金吗?

(来源:工人日报客户)

本期编辑:何少兰

365体育投注