广西印发诬告陷害处理规定,九种情形从重处理

2019-11-18 21:46:17 4616次浏览

导读:   《办法》分22条内容,明确了诬告陷害信访举报行为的范围。同时,为充分保障公民检举控告的权利,《办法》规定,举报人确因对事实了解不全面而发生错告误告、检举失实的,不作为诬告陷害处理。《办法》规定,各级纪

广西壮族自治区纪律检查监督委员会表示,为了建立健全机制,严肃查处虚假指控和诬陷,积极澄清收到虚假举报的干部姓名。最近,经广西壮族自治区党委同意,自治区纪委发布了《关于严肃查处虚假指控和欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈性欺诈的工作办法》

《办法》共分22条,明确界定了诬告和诬告举报的范围。其中,以他人名义诬告陷害的;伪造和歪曲事实是严重的;诬告陷害的不良手段;干涉换届选举、巡视员和干部选拔任用工作的;他知道已经有了明确的调查结论,仍然捏造违反纪律和法律的事实,重复多项指控和控告,并诬告他人。策划、教唆或者雇用他人进行诬告陷害的;在组织调查期间,串通或者伪造、销毁、转移、隐匿证据,阻碍调查的;严重侵犯他人个人名誉,严重扰乱他人工作和生活的;造成严重后果或不利影响的其他九种情况被视为加重或加重情节。

同时,为了充分保障公民的举报和控告权利,《办法》规定,举报人因不完全了解事实而作出虚假举报或控告的,不得视为诬告或陷害。同时,对党员、党组织的指控必须经市以上纪委批准,这一点很清楚。

《办法》规定,各级纪检监察机关要按照干部管理权限和“集中受理、分级负责”的原则,查处涉嫌诬告陷害线索。向干部被诬告或被诬告的单位党组织反馈。涉及干部提拔任用的诬告、诬告和诬告的,及时向组织人事等有关部门反馈。;在本部门对单位被诬告或被诬告干部造成不良影响的情况下,在调查范围内涉及人员的,通过召开会议、个别指示等方式告知调查结果;在网络媒体上对被诬告或被诬告的干部造成不良影响的,根据调查结论,采取适当措施澄清干部姓名,消除负面影响。

由于教育管理不善,连续或大规模诬告陷害,干部群众反映强烈,造成重大影响的;对认定为诬告陷害行为的查处不到位,或者相关案件不报不查,造成严重后果的;在组织调查核实前或者在调查期间参与诬告陷害的相关人员通风报信、阻挠或者干扰相关问题的调查处理,不如实报告相关情况的;拒绝执行纪检监察机关提出的澄清正确名称的建议和上级意见,或者不澄清被诬告、诬告干部的正确名称,或者不灵活执行的,由有关组织和责任人追究责任。

"诬告陷害不仅是恶劣的作风,而且触及法律的底线。"自治区纪委相关负责人表示,《办法》的颁布表明,在保持反腐败高压态势的同时,全区将继续发布“让诬告者付出代价”的信号,进一步调动和保护干部和官员自主创业的积极性,营造一个清新空气的良好政治生态。

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